Khách hàng của # OSPV là công ty chuyên về công nghệ thông tin cần tuyển gấp senior đào tào vào phát triển tổ chức với nội dung như sau:
• Nghiên cứu, đề xuất, xây dựng các chính sách phát triển nguồn lực, phát triển tổ chức
• Đảm nhiệm thiết kế và quản trị (PM) tối thiểu một trong các dự án OD như:
•
o Thiết kế tổ chức & chuẩn hoá chức năng công việc
o Hệ thống vị trí chức danh, cấp bậc công việc
o Hệ thống đánh giá năng lực
o Hệ thống quản trị hiệu suất
o Hệ thống các chính sách quản lý nhân sự & Phát triển nhân tài
o Đánh giá giá trị công việc
o Hệ thống lương-thưởng, phúc lợi và đãi ngộ
• Trực tiếp truyền đạt và đào tạo các HRBP và đại diện các phòng ban nắm vững định hướng và phương pháp triển khai của các dự án vào bên trong các Business Unit
• Tư vấn các giải pháp phát triển tổ chức và con người nói chung.
Địa chỉ: Phạm Hùng - Nam Từ Liêm - Hà Nội
Thời gian làm việc: hành chính từ thứ 2 - thứ 6
• Đầu 9X Có ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm với công việc OD
• Có kiến thức nền và know-how sâu về các hệ thống, dịch vụ, chính sách về quản trị nhân sự
• Có kiến thức Business acumen các ngành nghề liên quan đến kỹ thuật, trong mảng IT thì là lợi thế
• Tư duy phân tích và xử lý vấn đề (Critical thinking & Problem solving) tốt
• Năng lực khái quát hoá và mô hình hoá tốt (có khả năng kết nối các thông tin, bối cảnh, dữ kiện để biến các vấn đề mơ hồ rời rạc trở nên rõ ràng, dễ nắm bắt cho người khác)
• Kỹ năng giao tiếp cao cấp (giao tiếp có chiến lược, nhạy bén với đối tượng)
• Có kỹ năng training/coaching
• Có khả năng quản lý/ điều phối dự án là 1 lợi thế
• Tiếng Anh giao tiếp cơ bản, ưu tiên kỹ năng viết tốt
