【OSPV 募集要項】
- ポジション名：Engineer
- 仕事内容（具体的に、例えば一日の仕事の流れや庶務も含めて）：
・技術者として、顧客対応や現場作業（ODA案件の対応）
・本社との情報共有（本社事業の業務支援）
・所長、副所長の業務支援（現地顧客対応）
・当社納入顧客のアフターフォロー
・当社パートナー企業との情報交換・連絡 等
3. 直属上司（レポートライン）：駐在員事務所 所長
＜応募条件：求める人材の条件＞
募集する人材イメージ（人物面、性格、仕事の取組み方）：
・明るく社交的な性格
・業務態度が真面目である
必須条件：
歓迎条件(3-5つ)：
下限年齢：25歳以上
上限年齢：32歳以下
経験年数：経験問わず
学歴：大卒（理系） ※日本の大学卒業者が望ましい
スキル・資格：日本語検定試験N1
英語：日常会話程度は必要
性別：男性
国籍：ベトナム
・大学を卒業した技術者（理系）
・パソコン（ワード・エクセル・パワーポイント）が実務で使用可能
＜待遇面＞
- 下限月収：
- 上限月収：1,200～1,400$（Net） ※候補者の実力による
- 賞与：月給1ヶ月分（評価加給あり）
- 昇給： 評価加給有り／CPI連動による昇給
- 福利厚生（保険関係）：ベトナム強制加入保険
- 諸手当（給料込かどうか）：グロス給与に含む
- その他（待遇・昇給など）：業績に応じて所長が判断
＜勤務条件＞
- 勤務場所：ハノイ駐在員事務所 (VIT Tower, Kim Ma, Ba Dinh, Ha Noi)
- 勤務時間（休憩）：8時～17時（昼休憩：12時～13時）
- 休日：土曜、日曜、祝日
- 年間休日：会社カレンダーどおり
- 試用期間：2ヵ月
- 試用期間中の給料：給与の85％（ベトナム労働法に基づく）
- 勤務開始日：2022年 7月から
- 通勤手段：バイク
＜選考プロセス＞
- 面接回数:2回
- 面接官：所長、副所長、技術部担当者（日本本社）
- 面接方法：直接またはWEB面接
