SALE ENGINEER - TIẾNG NHẬT N1 KHÔNG YC KINH NGHIỆM - VPĐD NHẬT TẠI KIM MÃ HÀ NỘI ( 1200 - 1600 $)

【OSPV 募集要項】

1. ポジション名：Engineer
2. 仕事内容（具体的に、例えば一日の仕事の流れや庶務も含めて）：

・技術者として、顧客対応や現場作業（ODA案件の対応）

・本社との情報共有（本社事業の業務支援）

・所長、副所長の業務支援（現地顧客対応）

・当社納入顧客のアフターフォロー

・当社パートナー企業との情報交換・連絡　等

3. 直属上司（レポートライン）：駐在員事務所 所長

＜応募条件：求める人材の条件＞

募集する人材イメージ（人物面、性格、仕事の取組み方）：

・明るく社交的な性格

・業務態度が真面目である

必須条件：

歓迎条件(3-5つ)：

下限年齢：25歳以上

上限年齢：32歳以下

経験年数：経験問わず

学歴：大卒（理系）  ※日本の大学卒業者が望ましい

スキル・資格：日本語検定試験N1

英語：日常会話程度は必要

性別：男性

国籍：ベトナム

・大学を卒業した技術者（理系）

・パソコン（ワード・エクセル・パワーポイント）が実務で使用可能

＜待遇面＞

1. 下限月収：
2. 上限月収：1,200～1,400$（Net）  ※候補者の実力による   　　　　　　　
3. 賞与：月給1ヶ月分（評価加給あり）
4. 昇給： 評価加給有り／CPI連動による昇給
5. 福利厚生（保険関係）：ベトナム強制加入保険
6. 諸手当（給料込かどうか）：グロス給与に含む
7. その他（待遇・昇給など）：業績に応じて所長が判断

＜勤務条件＞

1. 勤務場所：ハノイ駐在員事務所 (VIT Tower, Kim Ma, Ba Dinh, Ha Noi)
2. 勤務時間（休憩）：8時～17時（昼休憩：12時～13時）
3. 休日：土曜、日曜、祝日
4. 年間休日：会社カレンダーどおり
5. 試用期間：2ヵ月
6. 試用期間中の給料：給与の85％（ベトナム労働法に基づく）
7. 勤務開始日：2022年 7月から
8. 通勤手段：バイク

＜選考プロセス＞

1. 面接回数:2回
2. 面接官：所長、副所長、技術部担当者（日本本社）
3. 面接方法：直接またはWEB面接