OS Power Vietnam Co., Ltd. is a Japanese Human Resources Company including the following divisions: Headhunt, Labor Subleasing, Japanese School, and Recruitment of Engineers to Japan. Currently, we are looking for the position of HR – GA Manager as follows:
* Working location: 12F, Center Building Tower, No.1 Nguyen Huy Tuong Str., Thanh Xuan Dist. Ha Noi.
*Working time: 8h30~17h30 from Mon to Fri, 8h30~12h00 on Sat (2 Saturdays off/month)
* Salary: From 30 Millions VND
* Requirement:
+ Graduated from University
+ Good at English or Japanese
+ 5 – 10 years of relevant working experiences with at least 1 years in leaders capacity
+ Priority is given to candidates who have worked at manufacturing factories.
+ Knowledge in all HR disciplines including employment legislation
+ Prioritize applications in the Compensation and Benefit
+ Strong knowledge and experience of all relevant functions as well as a high level of organizational skills, accuracy and attention to details
+ This role is key to supporting and delivering the business strategy and the role holder must demonstrate the attitude and mindset
* Task:
+ Human resource management, administrative management
+ Managing uniforms, protective clothing, buying and selling, and renting houses for foreigners
+ Manage work for employees making Visa and Work permits for foreigners.
+ Manage labor contracts and extend labor contracts
+ Manage payroll and insurance staff (both internal and for customers)
+ Contact customers a free service
+ Solve problems that arise during work and transactions with customers
+ Report and follow up with the authorities
+ Report to the General Director of the Board of Directors
Công ty TNHH OS Power Việt Nam là một Công ty Nhân sự của Nhật bản gồm các mảng: Headhunt, Cho thuê lại lao động, Trường học, và Tuyển dụng kỹ sư đi nhật. Hiện nay, chúng tôi cần tuyển dụng vị trí Trưởng phòng hành chính nhân sự với nội dung như sau:
* Địa điểm làm việc: Tầng 12P, Tòa Center Building, số 1 Nguyễn Huy Tưởng, Thanh Xuân, Hà Nội.
*Thời gian làm việc:
* Mức lương: từ 30 triệu trở lên
* Nội dung công việc:
+ Quản lý nhân sự, quản lý hành chính
+ Quản lý đồng phục, giầy bảo hộ, mua bán, thuê nhà cho người nước ngoài
+ Quản lý công việc cho nhân viên làm Visa, Work permit cho người nước ngoài.
+ Quản lý hợp đồng lao động, gia hạn hợp đồng
+ Quản lý đội ngũ nhân viên tính lương, bảo hiểm (cả nội bộ và cho khách hàng)
+ Liên hệ với khách hàng chốt phí dịch vụ
+ Giải quyết vấn đề phát sinh trong quá trình làm việc, giao dịch với khách hàng
+ Báo cáo, tiếp đón các cơ quan ban ngành chức năng
+ Báo cáo tổng giám đốc, Ban lãnh đạo
+ Tốt nghiệp Đại học
+ Thành thạo tiếng Anh hoặc tiếng Nhật
+ Có kinh nghiệm 5 năm trở lên ở vị trí liên quan và đã có kinh nghiệm ít nhất 1 năm là trưởng phòng.
+ Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc tại các nhà máy sản xuất.
+ Hiểu biết và Nhân sự bao gồm cả Luật lao động;
+ Ưu tiên ứng viên mạnh trong mảng Chế độ phúc lợi
+ Kiến thức và kinh nghiệm vững chắc về tất cả các công việc liên quan cũng như kỹ năng tổ chức cao, tính chính xác và chú ý đến chi tiết
+ Vai trò này là chìa khóa để hỗ trợ và thực hiện chiến lược kinh doanh và người giữ vai trò này phải thể hiện thái độ và tư duy
