Hiện tại OSPV đang cần tuyển vị trí Nhân Viên Tư Vấn Nhân Sự với nội dung công việc như sau:
1. Tuyển dụng:
- Làm việc với một số khách hàng được phân công (như Hamaden, Nissan Automotive, Hoya, Bridgestone…)
để update thông tin tuyển dụng và đàm phán hợp đồng, chế độ có liên quan cho ứng viên
- Chỉnh sửa lại nội dung yêu cầu tuyển dụng nhận được từ phòng kinh doanh
- Đăng bài thông tin tuyển dụng lên các kênh thông tin như face, group, fanpage, linkein, website đăng tuyển miễn phí…
- Lọc CV ứng viên, phỏng vấn, tư vấn công việc cho ứng viên, note lại các thông tin để gửi thông tin sang khách hàng
- Liên hệ sắp lịch phỏng vấn, hỏi thăm tình hình sau phỏng vấn, thông báo kết quả và đàm phán các chế độ (nếu cần)
- Tổng hợp, phân tích nguồn ứng viên nhằm lựa chọn ra các ứng viên phù hợp với những tiêu chí tuyển dụng.
- Quản lý hồ sơ dữ liệu tuyển dụng: hồ sơ ứng viên, thông tin tuyển dụng
2. Xây dựng database
- Update thông tin ứng viên, hồ sơ nhận được từ nguồn mạng xã hội vào list
- Xuất database từ các kênh đăng tuyển của công ty (Vietnamwork, Career Builder) và chỉnh lại cho hợp lý
3. Hỗ trợ quản lý
- Phân công công việc cho các bạn trong phòng
- Phỏng vấn lại các ứng viên từ các bạn trong phòng gửi (trao đổi lại về công việc, chế độ của các vị trí…)
- Check lại việc đăng tuyển của các bạn trên các website của công ty: ospvtalentnetwork, careerbuilder, vietnamwork, google doc
- Giải đáp những thắc mắc có liên quan về việc tuyển dụng, chế độ, cách trao đổi với ứng viên
4. Báo cáo
- Tổng hợp các báo cáo hàng ngày, tuần từ 3 bạn tuyển dụng
- Làm báo cáo tuần, báo cáo sale, định kỳ hoặc theo yêu cầu của trưởng phòng
Nam / Nữ tuổi từ 22- 30
Tốt nghiệp CĐ, ĐH
Biết tiếng Anh hoặc tiếng Nhật
Có 1 - 2 năm kinh nghiệm mảng tuyển dụng
Có tinh thần, trách nhiệm trong công việc
