Khách hàng của Os Power là công ty đi đầu trong lĩnh vực cung cấp các dịch vụ quảng cáo trực tuyến, quảng cáo truyền thống, truyền thông trực tuyến, truyền thông truyền thống tư vấn hệ
Địa chỉ làm việc:
- Hà Nội: Tòa Handico, Ngã tư Phạm Hùng - Mễ Trì, Hà Nội. ( Đối diện Landmark 72)
- TP.Hồ Chí Minh: Tòa TNR, Nguyễn Công Trứ, Quận 1, TP.Hồ Chí Minh.
Nội dung công việc:
- chịu trách nhiệm quản lý tài khoản và Duy trì mối quan hệ khách hàng
- thiết Lập ngân sách với khách hàng, giải quyết xung đột, đảm bảo giao hàng kịp thời, viết brief và phê duyệt các khoản Thanh toán đến và đi từ khách hàng.
- chịu trách nhiệm về các hợp đồng và gia hạn hợp đồng, Kiểm soát chất lượng tài khoản và tích cực theo đuổi các cơ hội mới với khách hàng.
- báo cáo công việc với cấp trên
1.Đã từng làm ở các Công ty về Truyền thông Quảng cáo lĩnh vực OOH, D-OOH. Dentsu, GroupM, Đất Việt, G2B, Vinstar OOH, Goldsun Media, Chicilon, Bizman, Vinama, Prowtech, Kỷ Nguyên, Kim Ngân, NT Group, Đất Vàng, Sixth sensen media, , , Mindshare, Asatsu, Unique Advertising, Sức Sống Mới, Sunlogo.
2. Đang làm việc và ký hợp đồng triển khai các plan Quảng cáo với các nhãn hàng:
Vinamilk, Masan, Vnpt, Thế Giới Di Động, Fpt, Ví Vnpay, Ngân Hàng Bidv, Sữa Notifood, Bảo Hiểm Bảo Việt, Habeco, Đạm Phú Mỹ, Toyota Oto, Ford Oto, Porsche, Acecook, Sữa Dutch Lady, Oishi, Unilever, Nestlé, Coca-Cola, Tập Đoàn Tân Hiệp Phát, Samsung, Lazada, Shopee, Trung Nguyên, Ngân Hàng Scb, Sacombank, Tpbank, Bidv, Mbbank, Hdbank, Vib, Msb Ngân Hàng, Bảo Hiểm Sun Life Việt Nam, Fwd Việt Nam, Generali Việt Nam, Hàng Không Vietnam Airlines, Điện Lực Việt Nam, Tập Đoàn Đất Xanh, Tập đoàn Dabaco Việt Nam. Và một số ngành hàng lớn khác.
3. Có kinh nghiệm làm việc với các Agency ở (mục 1) là 1 lợi thế, đặc biệt là các Agency Global.
4. Đạt doanh số cá nhân từ: 3 tỷ - 20 tỷ trở lên.
QUYỀN LỢI:
1. Lương cứng: 12.000.000 vnđ – 30.000.000 vnđ (Lương thỏa thuận TỐI THIỂU CAO HƠN 30% mức hiện tại Công ty cũ theo bảng lương trước khi chuyển sang Goldmoon Media ).
2. Thưởng, Hoa hồng 7% ( Hoa hồng có thể thỏa thuận ).
3. Tổng thu nhập chính: 500.000.000 vnđ – 2.000.000.000 vnđ/1 năm.
4. Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, HĐLĐ theo Luật lao động.
5. Du lịch hàng năm và tham gia các sự kiện trong những ngày lễ do công ty tổ chức.
6. Công ty thanh toán công tác phí ( Vé máy bay, nghỉ tại các khách sạn 5*… ).
7. Thăng tiến theo năng lực.
8. MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC TUYỆT VỜI !
9. Nhân sự có thể đề xuất thêm quyền lợi nếu muốn.
