PROJECT LEADER (TIẾNG NHẬT N2) - LIỄU GIAI, BA ĐÌNH, HÀ NỘI (upto 2000 USD)

OSPV cần tuyển gấp 1 Quản lý dự án phát triển phần mềm với nội dung như sau:

* Về công ty: Công ty Nhật Bản Chuyên phát triển phần mềm và sản xuất phần mềm cho các gói ứng dụng độc quyền trong xây dựng và kiến trúc nhà ở tại Nhật Bản. Cung cấp dịch vụ phát triển phần mềm cho các khách hàng thuộc nhiều lĩnh vực khác nhau như ngân hàng, kế toán, tài chính, CNTT,…

* Địa điểm làm việc: Đội Cấn, phường Liễu Giai, quận Ba Đình, Hà Nội

* Mức lương: thỏa thuận theo năng lực thực tế của ứng viên, lên đến 2000$.

* Nội dung công việc:

• Tham gia quản lý dự án với teamsize tối thiểu từ 3 người trở lên
• Estimate khối lượng công việc được giao, lập kế hoạch công việc, quản lý tiến độ, chất lượng, quản lý các thành viên trong nhóm dự án
• Trực tiếp chỉ đạo và thực hiện các công việc dự án để đảm bảo thành công của dự án trên 3 yếu tốt cốt lõi (Chất lượng, Chi phí và Tiến độ)

• Kinh nghiệm từ 1 năm trở lên về quản lý dự án
• Có kiến thức lập trình, test, quy trình phát triển phần mềm (waterfall, agile)
• Có khả năng tự học tốt, tư duy tốt, chịu được áp lực công việc cao
• Có khả năng quản trị rủi ro, và kỹ năng giải quyết vấn đề
• Có kinh nghiệm làm thiết kế cơ bản và thiết kế chi tiết
• Yêu cầu tiếng Nhật tương đương N2 trở lên (không quan trọng bằng cấp, chứng chỉ)

* Quyền lợi:

– Phụ cấp đi lại, phụ cấp ăn trưa, phụ cấp tiếng Nhật, phụ cấp onsite khi tham gia dự án bên khách hàng… Trong thời gian onsite tại Nhật Bản, ngoài lương nhận tại Việt Nam, trợ cấp sinh hoạt và toàn bộ vé máy bay, chi phí visa, đi lại, nhà trọ do công ty chi trả.
– Thưởng lễ tết, thưởng tháng lương thứ 13, thưởng nhân viên xuất sắc quý, năm, nhân viên tiêu biểu đi du lịch Nhật Bản.
– Nghỉ theo lịch công ty, nghỉ theo lịch khách hàng Nhật, ngoài các ngày nghỉ theo quy định, 1 năm có thêm 2 đợt nghỉ dài.
– Nghỉ tham gia Ngày hội khai giảng cùng con
– Chế độ chăm sóc phụ nữ: Nghỉ sinh lý phụ nữ: 8h/ tháng; Nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày
 Chế độ chăm sóc sức khỏe cho nhân viên:
– Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật lao động.
– Bảo hiểm sức khỏe cao cấp cho toàn bộ nhân viên.
– Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện uy tín (Bệnh viện Thu Cúc, bệnh viện Medlatec…)
 Văn phòng làm việc tiện ích:
– Miễn phí trà, coffee tại khu vực ăn uống của công ty.
– Máy pha coffee, máy bán hàng tự động tiện ích ngay tại văn phòng.
 Các hoạt động sôi nổi:
– Hoạt động team building kết nối đội nhóm hàng quý.
– Các CLB thể thao: bóng đá, bi lắc…
– Hoạt động du lịch thường niên và các sự kiện lớn trong công ty.